法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金
福利制度:
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獎 金 類:
全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
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保 險 類:
意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
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居 住 類:
員工宿舍
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設 備 類:
員工餐廳
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娛 樂 類:
國內旅遊
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補 助 類:
員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
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其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明:
1. 直接人員依班別作息,間接人員依政府機關行事曆上班
2. 獎金:端午、年終與經營績效獎金
3. 團保:包括壽險、意外險及防癌險
4. 外縣市員工提供宿舍,含家具、空調設備、網路等,或給予租屋補助
5. 三節及生日禮金
6. 員工用餐補助
7. 婚喪喜慶補助
8. 國內員工年度旅遊活動與補助
9. 完善的教育訓練制度
10.課級以上主管交通補助
11.暢通明快且強調能力及貢獻的晉昇考核制度
12.免費現煮研磨式咖啡
13.本公司連續三年榮獲 TCSA「台灣企業永續報告書-電子資訊製造業第二類白金獎」,CSR專網:https://www.usig.com/ACMECSR/Index.aspx