個金_分行業務主管(新北市)

更新 2024/04/17

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

新北市 蘆洲區

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 新北市 蘆洲區
工作內容

1.分行營運管理 

2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 

3.協助分行經理達成營運目標

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學、碩士
  • 科系限制: 商業及管理學門
  • 語言能力:
    英文
    略通
    略通
    略通
    略通
  • 方言能力: 台語 略通
  • 附加條件:
    1.大學(含)以上畢,商業或管理相關科系畢
    2.財富管理銷售經驗5年(含)以上
    3.曾任職外商銀行或大型金控,並有3年以上分行主管經驗
    4.抗壓性強,能獨立作業
    5.具金融相關證照 (人身、產險、投資型、外幣收付非投資型保險、信託業務人員、信託管理人員、投信投顧、內控等證照)
  • 其它說明:
    需管理人數 11-20 人
公司福利

法定項目:

職災保險、勞退提繳金、勞保、健保、生理假、特別休假、產假、員工體檢、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、週休二日

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、三節獎金、年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 眷屬團保、員工團保、壽險
  • 居 住 類: 員工購屋低利貸款
  • 設 備 類: 書報室、交誼廳、員工健身房
  • 娛 樂 類: 家庭日、國外旅遊、尾牙、自強活動、國內旅遊
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、社團補助
  • 其 他 類: 良好升遷制度、需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明:

為了讓同仁安心工作,我們提供了包羅萬象的福利制度,滿足您食衣住行育樂的相關需求。

● 勞保、健保、團保、完善的保險計劃及健康促進措施,讓您無後顧之憂
● 員工建購住宅/消費性貸款
● 眷屬關懷的相關補助,讓您的家人一起體會公司的用心
● 各項團康活動,讓您的身心達到平衡
● 實施『彈性福利』制度,讓員工自主地選擇福利項目,以滿足個人不同的需要

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

HR

1.若對本職缺有興趣者,歡迎多加利用1111制式履歷應徵本職務,中國信託誠摯地邀請您的加入。 2.資格審查合者將通知面試,不合者恕不另行通知。

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)

銀行

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