法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
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保 險 類：
意外險、員工團保
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娛 樂 類：
國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練
更多說明：
一、薪酬制度
績效獎金、業績獎金、年終獎金、年節禮金
二、福利制度
1.提供完善保險：勞保、健保、勞退、團體保險、員工健康檢查
2.各項福利補助：育兒津貼、結婚補助、生育補助、喪葬補助、急難救助補助、教育訓練補助
部門慶生會/聚餐補助
3.國內外員工旅遊補助(視當年度營運狀況舉辦)：
2019 年度-韓國首爾、2018 年度-日本四國、2017 年度-大陸山東、2016 年度-澳洲
2015 年度-泰國華欣、2014 年度-日本九州、2013 年度-日本京阪、2012 年度-日本
4.多元社團活動：桌球社、羽球社、核心肌力社、戶外活動社、社會關懷服務社
5.休假制度完善：退休制度、特別休假制度、志工假
6.員工購車優惠貸款
7.集團舉辦活動：共識營活動、尾牙旺年晚會、日盛親子日
三、學習與發展
1.完整紮實的訓練課程、豐富多元的學習管道
2.連續獲得勞委會職訓局TTQS訓練品質評核『銀牌』認證
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