2022/01/22 更新

工作內容

1. 推動中、長期經營策略規劃和企劃案,以確保經營穩定成長 

2. 負責經營督導與管理, 和營運系統整合, 確保資源有效運用 

3. 執行與追蹤各項營運績效和管理目標, 確保經營績效和成本效益 

4. 流程優化和溝通協調整合 

5. 具10年以上公司/工廠管理經驗, 並經過完整歷練和領導統御特質之專業經理人尤佳 

6. 可接受工作調動者尤佳

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:00~17:00
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)

工作性質:
全職
職務類別:
經營管理主管

其它說明:
需管理人數 11-20 人、需出差

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者
工作經驗:
10年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
工業管理學類 企業管理學類 其他商業及管理學類

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等

附加條件:

具備下列成功經驗之一: 公司內部流程改善經驗 

- 具電子產業經驗,若有Crystal, Oscillator 行業經驗者尤佳 

- 具有工廠管理經驗者佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:

1.利潤分享
(1)員工酬勞(2)員工持股信託(3)年終獎金(4)三節獎金
2.禮金
(1)三節(春節、端午、中秋)禮金/禮品(2)生日禮金(3)結婚禮金(4)生育禮金(5)員工/子女獎學金(6)久任員工表揚與禮金(7)提案活動獎勵金(8)住院慰問金(9)喪葬補助
3.醫療保險/退休制度
(1)勞保(2)健保(3)員工團體保險(4)出差人員旅平險(5)定期健康檢查(6)勞工退休準備金及勞工退休金提撥
4.活動
(1)員工旅遊(2)年終尾牙摸彩(3)不定期球類競賽
5.其他
(1)特約商店優惠(2)汽/機車停車位(3)公務機通話費補助

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
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    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
何小姐

1.請先行利用1111投遞履歷,待審核後再聯繫面試事宜。

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
透過1111線上應徵,求職安全有保障!

提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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