法定項目：
勞保、健保、就業保險、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
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保 險 類：
意外險、壽險、員工團保
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餐 飲 類：
伙食津貼
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交 通 類：
上下班車資補助、員工停車位或停車補助
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設 備 類：
員工餐廳
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娛 樂 類：
國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
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補 助 類：
生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
補充說明：
1.公司制服-長/短袖、背心、外套
2.加班費(依勞基法規定)
3.特殊節日-生日禮金、母親節蛋糕、五一勞動節/端午節/中秋節-禮金/禮品
4.育嬰托兒津貼-最高補助17個月
5.介紹獎金-$20000~50000
6.員工進修補助-員工專業技術培訓、考照、回訓
7.交通津貼補助-外鄉鎮油資補貼$1500~5000
8.淡季回鄉補助-最高$25000
9.部門聚餐-每月定期員工聚餐
10.可配合加班之員工-部門績效獎金、專業獎金、年資獎金、加班獎金、金全勤獎金、項目獎金、小月補助津貼、小月補助加碼等
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