網路行銷企劃主管(台北總公司)

2022/01/26 更新

工作內容

~需有生技產業相關經驗為優先考量~ 

1. 有溝通協調能力,與網紅、部落客、明星、YouTuber、Podcaster、雜誌、媒體等洽談合作,注意每個環節的細節,讓合作效益最大化。 

2. 產品行銷企劃及年度檔期活動規劃,執行及預算分配、成本管控。 

3. 具品牌管理及社群經營管理能力,規劃官網、FB、LINE@、KOL 相關社群行銷活動 

4. 熟SEO操作及GA分析,後台數據分析。 

5. 管理團隊成員之間工作合作及分配,整合跨部門間的溝通協調。 

6. 彙報部門業績成效,及評估部門成員績效考核。 

7. 具備證照 Google Analytics (分析) 個人認證資格、Google Adwords 認證、Google Ads 搜尋廣告認證、Google Ads 多媒體廣告認證、Google Ads 影片廣告認證尤佳

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:09:00~18:00
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)

工作性質:
全職
職務類別:
廣告/行銷企劃主管

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)
工作經驗:
1年以上工作經驗
學歷限制:
專科以上
科系限制:
不拘

電腦專長:
Word Excel PowerPoint
專業證照:

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類:
員工團保

福利制度介紹:
《薪酬制度》
1. 紅利獎金:季獎金、年中獎金、年終獎金
(依公司營運狀況及個人考績核定獎金金額)
2. 每月平均薪資為4-12萬(百萬年薪不是夢,未來掌握你手中)


《勤務制度》
1. 周休二日(不輪班)
2. 依年資享有特別休假(依勞基法規定)
3. 產假、婚假、喪假、生理假..等
4. 生日享有生日假+威秀影城票劵
5. 生育津貼


《人才培育》能力成果主義的員工職涯發展體制
1. 完善的人才培訓(學習護照SOP)
2. 不定期請外師來培訓員工
3. 主管級以上,公司會不定期安排到外受訓


《福利措施》勞基法之規定外另提供
1. 職工福利:
(a) 員工旅遊補助 (踏青社、國內旅遊、或國外旅遊)
(b) 主管級以上,不定期有好康福利
(c) 每月員工聚餐補助
(d) 每月有不定期的好康活動 (按摩、SPA、洗頭、五星級下午茶…等)


2. 員工協助:
(a) 享有配合廠商的員工價(保健食品、國賓影城、岩盤浴、SPA、餐廳…等)

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
黃先生

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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