【HR】Training Sr. Specialist 資深訓練發展專員

2022/01/17 更新

工作內容

1.擔任公司內部管理課程、共通課程、團隊凝聚課程講師 

2.能獨立規劃與發展客製管理課程、共通課程 

3.能獨立規劃與執行大型活動 

4.進行訓練發展需求分析 

5.訓練成效評估、分析及優化 

6.TTQS訓練評鑑業務(TTQS認證) 

7.協助其他人資專案

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:9:00~18:00
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
教育訓練人員 講師 人事/人力資源專員

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
電腦專長:
Word Excel PowerPoint Outlook

附加條件:

工作技能 

員工教育訓練與需求分析 

 

其他條件 

1.具3年以上訓練規劃實務經驗 

2.具2年以上管理課程、共通課程授課經驗 

3.具2年以上管理經驗為佳 

4.具管理職能盤點、落差分析、職能字典建置為佳 

5.具TTQS各階段辦訓品質與認證經驗為佳 

6.具活動設計與主持經驗為佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
居 住 類:
員工宿舍

年終獎金三節獎金/禮品員工宿舍咖啡吧結婚禮金生育津貼社團補助員工進修補助住院慰問金交通津貼補助部門聚餐員工優惠員工團體保險
1.勞保、健保、退休金
2.團體保險—醫療險、意外險、壽險、癌症險、出差旅遊平安險..等
3.設立福利委員會推動福利事宜
4.完善的國內外專業教育訓練
5.中秋節、端午節、年終獎金
6.婚喪並喜慶補助金
7.介紹優秀人才獎勵
8.滿年資特別禮物
9.知識及心靈成長讀書會
10.社團活動補助

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
HR

需求人數:
1人
到職日期:
一個月內

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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