• 月薪 13.5萬 至 18萬元

  • 10年以上工作經驗

  • 大學、碩士

  • 台北市 大安區

2021/12/03 更新

工作內容

工作职责: 

 負責養老市場開發及商机拓展 

 参与制定公司养老产业发展战略、运营模式与经营目标 

 养老项目的筹建,负责项目前期策划及远期运营体系和服务体系的建设 

 负责项目团队建设与人才梯队规划 

 担任养老团队的领衔者及对外联络人 

 社会政府资源开发與連結 

 建立规划各种养老项目管理制度,卫生制度,各级人员职责、考核制度、医疗常规及监督执行质量管理 

 行政事務與主管交辦事宜 

 

 

任职要求: 

 大学本科学历(包含及以上),有相关医疗养老管理学历者优先考虑 

 具备长照养老机构管理经验者10年以上 

 具备评鉴执行经验者为佳 

 具有全面的养老行业相关知识,熟悉法律法规和制度; 参与过医疗、养老投资项目的分析、论证和决策; 

 熟悉国内外养老产业及行业的发展态势,了解相关行业法律法规及管理模式,了解医养结合整体服务模式下的医养康护管理与运营方式 

 具备较强的管理能力、业务拓展能力、组织协调能力、执行能力、培训能力及突发事件的应变处理能力。

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:9:00-18:00
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 13.5萬 至 18萬元
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
經營管理主管 醫院行政管理人員

其它說明:
需管理人數 10 人以下、需出差、需外派

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
10年以上工作經驗
學歷限制:
大學、碩士
科系限制:
公共衛生學類

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類:
員工團保
餐 飲 類:
伙食津貼

合富一生一起走的福利政策,在大陸150萬家企業評選中榮獲員工幸福指數Top40,
加入合富,您可獲得領先行業的優渥薪酬、完整的勞保、健保及退休金保障,更可享有下列福利:
-週休二日
-到職第一年即享有帶薪休假,全年休假天數十天以上
-完整醫療(含疾病住院、癌症醫療)及意外團體保險
-外勤人員汽車補助津貼與油耗補貼
-內勤人員每月停車補貼
-內外勤人員皆享有每月手機費用補貼
-員工每季購書補貼
-員工健身福利計劃
-中秋、端午購物禮券
-半年會:海外員工旅遊活動
-年會:優秀員工激勵表揚,晚宴活動與摸彩活動
為鼓勵優秀員工長期久任,公司提供:
-服務滿兩年員工購車無息貸款計畫
-服務滿四年員工購房無息貸款計畫
-服務滿六年員工退休年金保障規劃

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
Linda

需求人數:
1人
到職日期:
一個月內

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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