E8351 (約聘)專案工程師(花蓮)

更新 2022/01/26

全職

專科以上

面議(經常性薪資4萬含以上)

花蓮縣 花蓮市

應徵人數: 分析
需求人數: 5人
到職日:
一個月內
全職 專科以上 面議(經常性薪資4萬含以上) 花蓮縣 花蓮市
工作內容

1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 

2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,確認施工時程。 

3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 

4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 

5. 代表公司接受業主的需求或抱怨,並轉達給主管進行後續處理。 

6. 進度或完工報告的撰寫,並陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件。

工作資訊
要求條件
  • 接受身份: 一般求職者
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科以上
  • 科系限制: 不拘
  • 駕照車輛:
    普通小型車駕照   
  • 附加條件:
    1. 電信/電子; IT/資訊領域等相關科系
    2. 至少二年或以上的 Telecom及 IT 領域等相關實作經驗
    3. 需自備小型車
福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

更多說明:

加入我們,成為遠傳電信正職員工的你,以下這些你一定要知道:

1. 【給認同Pay For Performance的你】
  ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪
  ◆以整體薪酬的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具市場競爭力
  ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪

2. 【給期待成長和發展的你】
  ◆完整的全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、個人效能、管理效能、電腦/電信專業技能訓練、職涯發展計劃
  ◆長期贊助「遠傳電訊科技發展教育基金會」所成立之遠傳電訊教育中心,引進專業設備與經驗,培養台灣電訊科技人才
  ◆與關係企業元智大學、亞東技術學院保持密切的學術合作

3. 【給關心身心靈健康的你】
  ◆除了法定勞保、健保、退休金外,遠傳還另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險,並定期舉辦免費健檢
  ◆身為遠傳員工,可以透過員工協助方案(EAP),諮詢有關家庭/親子/婚姻/人際關係/兩性情感的問題
  ◆除了法定的國定假日、特休假、婚假等等,遠傳人若參加公司舉辦的企業社會責任相關活動,能夠申請有薪志工假

4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】
  ◆將近30個員工社團,讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你,都可以找到一起切磋技藝的同好,還有親子活動社可以一起溜小孩
  ◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案,我們希望你在工作之餘,帶著對你也很重要的人一起探索世界

5. 【身在遠傳的我們才有的】
  ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案
  ◆每個月定額通話費補助,讓你上網吃到飽,可以體會對著電話另一端的人,霸氣地說出:「你先掛電話,我打給你」的樂趣

最後,也是我們最想告訴你的是,我們相信,讓每一位遠傳客戶擁有優良的通話體驗很重要,和每一位遠傳同仁有順暢的溝通,也很重要,你可以透過各種內部溝通管道,告訴我們你的心聲;為了一起走在5G時代的最前面,我們也不斷引進新進的人力資源制度,我們由衷希望,你和公司一同成長。
應徵方式
聯絡人員:

人力資源處

您也可以直接寄送履歷至以下信箱: hr2@fareastone.com.tw

應徵方式:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

遠傳電信股份有限公司

電信相關

遠傳電信股份有限公司

電信相關

遠傳電信股份有限公司

電信相關