全職
大學、碩士
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 招募執行: 包含面談邀約、接待等相關作業 ; 職缺管理、掌握招募程序和即時追蹤進度度。
2. 辦理員工福利事項等相關大、小活動 （提案規劃與執行）。
3. 教育訓練規劃、執行、文書作業與管理 ; 具TTQS相關執行經驗者佳。
4. 員工關懷、員工關係、專案企劃與執行。
5. 公司管理辦法定期維護與審視。
6. 維護公司內部人力資源之相關文件與紀錄。
7. 主管交辦事項。
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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