Manager, Software Development-TC21311

更新 2024/04/23

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

桃園市 八德區

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 桃園市 八德區
工作內容

People Management 

• Hire and onboard new team members 

• Develop relationships with your team, support, and coach them through regular 1 on 1 meetings 

• Set specific goals with each team member and position them for success 

• Support overall career development and growth 

Technical Delivery 

• Support timely delivery of technical solutions to address engineering needs 

• Participate in technology discussions and advocate for better Software Development Life Cycle practices 

• Grow the technical expertise of your team and promote best practices 

• Own and manage the teams‘ delivery commitments/work and hold them accountable 

Culture 

• Grow a healthy, collaborative culture in line with Supermicro core values 

• Be an example and a promoter of transparency and open communication 

• Encourage experiments, fast learning, and fast failure 

• Encourage controlled risk taking and learning from mistakes 

• Support and drive efforts to create a diverse team, employ equitable practices, and nurture an inclusive work environment within your team and the Engineering organization 

 

Leadership & Collaboration 

• Collaborate closely with the Engineering leadership team, peers, and other leaders in the organization 

• Be a partner of Product and Engineering and work together to consistently align on roadmap and priorities 

• Facilitate collaboration between teams, product managers, and stakeholders 

• Demonstrate servant-leadership and encourage others to lead as well 

Agile 

• Advocate for Agile methodologies and help promote great organizational practices 

• Be a student of Agile and help apply where it makes sense for the organization 

• Run some Agile ceremonies for your team and even act a bit as a Scrum Master

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 10年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 語言能力:
    英文
    精通
    精通
    精通
    精通
  • 附加條件:
    • Bachelor‘s Degree in CS/EE with 10 yrs equivalent experience
    • Minimum of 4 years developing software in modern programming languages in a Linux environment
    • Minimum of 3 years’ experience managing software development teams
    • Minimum of 3 years’ experience managing and developing direct reports (talent management, recruiting, accountability, motivation/engagement)
    • Experience establishing and evolving lean or agile development processes
    • Experience building and operating Internet-scale applications
    • First-hand knowledge of the engineering challenges with large scale distributed systems
    • Strong verbal and written communication skills
    • Graduate degree a plus
  • 其它說明:
    需管理人數 10 人以下
公司福利

更多說明:

◆ 薪酬類
1.每年發放 2 次績效獎金
2.年度定額旅遊補助
3.中秋、端午及生日禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工免費團保
4.眷屬優惠自費保險
◆ 休假制度
1.週休二日
2.優於勞基法的特休制度
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育禮金
3.住院、喪禮慰問金
4.子女獎學金
5.運動健身補助
◆ 其他類
1.公司週年慶、年終尾牙
2.定期電影欣賞會、電影票發放
3.定期部門聚餐
4.社團活動補助
5.免費供應午餐(八德)
6.免費機車停車位(八德)

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

HR

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

美超微電腦股份有限公司(Super Micro Computer, Inc.)

電腦╱週邊設備製造

美超微電腦股份有限公司(Super Micro Computer, Inc.)

電腦╱週邊設備製造

美超微電腦股份有限公司(Super Micro Computer, Inc.)

電腦╱週邊設備製造