【顧問部】副理/經理 (數位創新服務)-317317

更新 2024/04/02

全職

碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
一個月內
全職 碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 信義區 信義路
工作內容

KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景:成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。 

1. 掌握市場脈動,關注最新數位議題,進行翻譯或撰寫文章,製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位 

2. 串接KPMG 總部資源,建立企業內外部數位專題知識庫。 

3. 與團隊共同執行相關調查研究專案,分析質化與量化數據,提出專業見解與觀點並產出完整報告。 

4. 參與行銷活動規劃,提升KPMG Digital Village的品牌形象。 

5. 協助數位長處理內外接洽事務,管控各項專案執行進度。 

6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。 

7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴,串聯產業協會與企業數位長資源,打造台灣企業數位化價值鏈

歡迎
所有求職者
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 碩士
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    精通
    精通
    精通
    精通
  • 附加條件:
    1. At least 5 years working experience
    2. A proactive communicator with good English/Mandarin communication skills
    3. A creative thinker.
    4. Good project management skills.
    5. Well-organized and detail oriented.
    6. Proficient with MS Office

    請依下列方式投遞履歷,兩種方式擇一:
    1.線上投遞履歷(將優先處理)
    2.電子郵件投遞履歷:主旨註明應徵項目及姓名,E-mail履歷表及自傳至hr@kpmg.com.tw
    (合格者三星期內通知面試,不合者不另行通知)
  • 其它說明:
    管理人數未定、需出差
公司福利

法定項目:

加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、哺乳室

福利制度:

  • 保 險 類: 意外險、壽險
  • 設 備 類: 按摩室
  • 娛 樂 類: 國內旅遊
  • 補 助 類: 生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 良好升遷制度

更多說明:

【舒活的職場環境】
 •彈性上下班時間
 •配置個人筆記型電腦
 •群組內手機互打免費
 •多元社團活動(登山社、壘球社等)
 •同仁專屬咖啡吧
 •全年視障按摩服務
 •女性員工集乳室
 •彈性服裝穿著,輕鬆休閒穿搭

【完善用心的福利】
 •依學經歷及專業資格從優敘薪
 •年終獎金、績效獎金、激勵獎金
 •生育津貼、婚喪津貼
 •健康檢查補助
 •團體住院醫療險、意外醫療險、意外險、定期壽險及癌症險(事務所全額負擔保費)
 •陪產假、育嬰假、特休假、資深年資假
 •EAP員工協助方案,提供第三方專業諮詢專線
 •醫師諮詢預約服務,提供員工醫療專業諮詢
 •忙季關懷活動(提供多樣保健品及關懷活動)
 •職福活動(不定期舉辦慶生會、聚餐活動、旅遊活動等)
 •特約廠商之優惠方案
 •夜間計程車資補助

【多樣的職涯成長】
 •順暢的升遷管道
 •專業/語言訓練課程
 •TOEIC報名費補助
 •專業執照獎勵金
 •會計師、律師考試溫書假/公假

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人力資源組

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

KPMG_安侯建業聯合會計師事務所

會計服務

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