職缺描述
1 秉持上級之命令負責督導員工執行護理業務,並考核其工作 成績及儀表。 2. 隨時督促維護單位環境之清潔、保持工作之秩序。 3. 掌握人員到班狀況,控制人力、適當調度。 4. 督促人員確實執行各項護理工作。 5. 隨時督導單位人員工作並分配每日工作 6. 辦理在職教育、指導新進人員之訓練,並解釋各項規定及護理業務情形,以達到分工合作之功效。 7. 隨時與上級討論業務上之疑難問題並設法解決 8.定期召開單位檢討會,提出各種檢討及有效建議。出席有關主管會議,提出各種檢討及有效建議。 9. 監督人員維護產婦與新生兒之健康 10. 清楚單位內每個媽媽與新生兒的個別情形,並適當因應不同的需求。 11. 策劃媽媽教室之衛教課程 12.隨時給本單位同仁個別輔導,協助解決其工作困難 13. 擬定、修訂單位的各項常規、工作標準 14. 樹立單位良好風範,增進單位間人際關係 15. 遇天災或緊急事件、家屬及客戶抱怨時,主管可先出 來協助,必要時填具不良事件報告單其他上級臨時交辦事項。 16. 負責督考、評鑑事宜 17. 其他上級交辦事項。
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