2022/01/25 更新

工作內容

1. 督導櫃檯、房務、早餐等各項事務與作業。 

2. 櫃台行政、訂單管理 

3. 協助月底結帳作業 

4. 客務、旅遊諮詢、服務規劃 

5. 房務監督與修繕 

6. 危機處理、緊急事件及客訴處理 

7. 主管交辦任務

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班、假日班、輪班 說明:7-16、15-24,
工作待遇:
月薪 3.3萬 至 3.7萬元
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
餐飲主管 飯店/旅館主管 飯店/旅館服務人員 儲備幹部

其它說明:
需管理人數 11-20 人

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
3年以上工作經驗
學歷限制:
專科、大學、碩士
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
電腦專長:
Excel PowerPoint Word

附加條件:

工作技能 

客戶資料更新維護、業績目標分配與績效達成、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務 

 

其他條件 

1.飯店客務櫃檯或房務相關經驗 

2.訂房組管理及OTA操作經驗 

3.能獨立作業及危機客訴處理能力 

4.主動積極態度處理各項事務 

5.具深度溝通能力與有效益完成主管交辦事務 

6.正面的人格特質

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
餐 飲 類:
免費供餐
居 住 類:
員工宿舍

(緩慢漂鳥及緩慢北海道除外)

1.教育訓練及在地、品牌、修學、主管國外考察等各式旅行補助
2.試用期滿即享特休假、鼓勵創造工作以外價值的給薪志工假、中階以上主管優給休假
3.到職體檢補助、年度健康檢查、急難救助周轉金
4.父母親節禮券,生日、中秋節、森林週年慶幸福點數,婚喪喜慶補助、定期部門聚餐
5.營運現場免費提供午晚餐、宿舍(酌收管理基金1000元/月)、制服,部分店別除外

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
劉先生

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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