全職
學歷限制-不拘
月薪 3.2萬 至 3.8萬元
1客房設施巡視、報修、基礎維護，排除客房障礙問題等。
2.房務部門之人力調配管理及排班。
3.具現場作業調整及安排能力。
4.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。
5.管理布巾等消耗性備品資產。
6.掃房管理、巡房並監督清潔流程、備品擺設等。
7.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。
8.年度例行月專案保養執行。。
9.與各部門主管溝通協調(須具備溝通協調之能力)
10.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。
11.上級與其他主管交辦事項。
法定項目：
福利制度：
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