職缺描述
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
收合內容
工作待遇
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職務類別
大型賣場管理人員
、店長／門市管理人員
、餐飲主管
工作性質
全職
工作時間
日班
工作地點
高雄市三民區大順二路849號1樓(鼎山家樂福內)
學歷要求
高中職以上
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
1.對營運管理有熱忱 2.善於溝通、觀察力強 3.願接受公司培訓，可配合輪班輪調 4.積極主動，喜歡與人互動 5.責任心強，熱於學習新事物 6.富有創新點子 7.每月排休9~10天 8.每日免費供餐 9.團隊績效達成享有績效獎金
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公司環境
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店經理
市話
親洽
高雄市三民區大順二路849號1樓(鼎山家樂福內)
備註
請投遞1111制式履歷(重覆投遞履歷者不錄用)應徵時間 15:00~17:00 20:00~21:30
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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