法定項目:
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
福利制度:
-
獎 金 類:
年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
-
保 險 類:
員工團保
-
娛 樂 類:
國外旅遊、員工聚餐、尾牙
-
補 助 類:
員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
-
其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
◎福利/補助
〔不會少的基本款〕
1.月休8天以上
2.保險-勞健保 、勞退提撥、員工團體意外險
3.獎金-三節禮金、推薦優秀人才獎金、在職員工及子女獎學金、生日禮金
4.補助-結婚補助、住院及喪葬慰問金、員購優惠
5.門市同仁制服
〔我們在意員工的健康〕
1.免費健康檢查
2.紓壓按摩服務(總部)
〔努力工作,認真玩〕
1.員工旅遊、獎勵旅遊
2.公司買單的員工聚餐
3.年終尾牙
〔陪你一起成長〕
新人訓練、在職訓練、職階晉升教育、外訓補助。
◎薪酬
1.通過考核後,每月可額外領取營運及個人績效的紅利金
2.醫護相關科系背景或具有醫護相關執照另有加給
3.每年6月及12月依照晉等甄選進行調薪
◎請休假制度
1.任職滿半年即享年假
2.依照勞基法給假(婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等)