全職
專科以上
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.年度工作計畫規劃、執行與檢討。
2.督導單位工作執行情形(心理衡鑑、心理治療、心理衛生防治工作等臨床心理
業務；早期療育、成人神經心理衡鑑及介入評估、病房與門診評估、團隊會議。)
3.任務型(跨科)心理師人力規劃、整合安排與支援調度。
4.參加及主持單位內及跨部門間之溝通協調會議。
5.實習生及PGY受訓學員、臨床教師教育訓練成效評估及輔導。
6.單位內部及跨單位之臨床教學與學術活動規劃、執行與檢討。
7.監測督導部門品質管理指標、追蹤及改善。
8.上級主管交辦事項(一般臨床業務)。
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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