全職
專科以上
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
台北市 中山區
1. 旅館經營與管理。
2. 督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。
3. 安排員工長期、短期訓練課程，以提高各部門員工之專業知識。
4. 配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。
5. 星級旅館或商務旅館主管經驗。具連鎖旅館經驗者優先。
6. 營運控管，成本控管，人員培訓管理，顧客服務，客訴處理。
7. 審閱每日相關營業報表。
8. 提供訂房預測分析及相關數據，做為營業參考。
9. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。
10. 市場分析與經營策略之制定。
11. 參與店內員工甄選、考核。
12. 公共關係之維繫與處理。
13 .與其他館店協商有關業務需求及配合事項。
14. 公司策略執行與推動。
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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