電商事業部 資深 ~ 主任

歡迎你加入三井團隊
一、激勵報酬
●具有優質專業的學習環境與專業指導
●提供專業學習歷練、完整升遷管道、獎金、紅利具同業競爭力
●每季發放績效獎金與管理工作獎金
●管理職以上有紅利分享
●依個人績效核發年終獎金、調薪、晉升
●調薪每半年檢討一次
二、符合法令的勞動條件如：保險、退休提撥、給假及加班
●採四週變形工時排班，全年排休116天，特別休假另依年資計算
●投保：勞健保、退休提撥、公司團保
三、員工福利
●給予中秋、端午、春節禮金與生日禮金
●免費供應午、晚及宵夜三餐
●門市免費制服燙洗
●年度員工健康檢查
●年度員工國內外旅遊
●年終尾牙活動
●育嬰津貼：年資滿一年以上，小孩三歲以下
●各項津貼：結婚、生育、生日、傷病慰問、喪葬補助
●大台北地區以外的同仁得申請宿舍
●年度不定期發放公司內部消費卷
●提供各職務完整在職訓練，以結合個人職涯與公司發展。
●強調知識與技能分享，舉辦同仁研習會。
●成立大學專班鼓勵同仁在職進修。