全職 | 學生實習
專科、大學、碩士
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無經驗，歡迎！只要––您自評超細心、很謹慎、形象佳、了解「人資」在做什麼但苦無從事的機會，或是曾直接接觸過人資工作但卻無直接任職的可能機會，確實具備高強度的學習行動力、時間管理力佳、對自己的績效產能深具自信，對人力資源領域的各類項工作具備高度的熱忱與熱情––認同HR是喜歡提供專業且優質的好服務給身邊周遭的人，同時具備從事HR的人格特質–誠信務實、謹慎守密、高EQ、細心並超有耐性、親切利他體貼、不抱怨不計較...~
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一.入職初階工作簡述(到職後1~2年內)：
1.例行考勤報表產出→從實務上獲得勞動相關法規基礎與實際操作訣竅、excel大躍進。
2.招募接待→獲得性平工作相關法規基礎並實際操作、如何代表企業展現雇主品牌的訣竅與職能。
3.報到接待→獲得並了解企業任用規範、組織架構、聘任流程等實務操作的訣竅。
4.會議紀錄產出→優化並提升行政技能、獲得行政文書專業力。
5.專案執行→親自參與及了解企業營運核心政策與實務執行跨域溝通技巧。
6.各項類行政相關工作執行、支援→獲得實務技能-文書處理能力大躍進、堆疊多工職能。
7.time report、Daily report→職場生存基本要項。
二.其他主管交辦事項。
福利項目：
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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