全職
高中職、專科、大學、碩士
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.在人力銀行及各種社交平台發送招募資訊。
2. 招募店長及安排培訓事宜，運用視訊說明招募全省各縣市之創業店長。
3. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
規劃與執行店面與工廠人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
***高底薪高獎金：依招募人數績效發給，人資也可以依照能力領獎金的，歡迎高手加入。
法定項目：
福利制度：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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