1.負責民宿的每日營運管理，領導團隊，負責現場夥伴調度與任務安排。
2.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等及及客房整合與分配。
3.定期檢討營運相關問題及報表，並向上級主管提出報告及改進建議。
4.回答客人有關民宿、園區、週邊景點相關問題。
5.輔助主管執行SOP標準作業流程或其它交辦任務。
6.供食宿。
※須做好替換班的「交接」流程。
法定項目：
福利制度：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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