職缺描述
1. 制定及執行年度計畫,追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力,達到整體營運成效 3. 提升團隊工作效率,善於部門職責分工與跨部門整合能力,透過績效考核評定 團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊 4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧,可獨當一面
收合內容
職缺描述
1. 制定及執行年度計畫,追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力,達到整體營運成效 3. 提升團隊工作效率,善於部門職責分工與跨部門整合能力,透過績效考核評定 團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊 4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧,可獨當一面
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工作待遇
查看薪資水平
職務類別
經營管理主管
工作性質
中高階
工作時間
日班
工作地點
台北市松山區南京東路五段89號 (近捷運南京三民站)
學歷要求
大學
科系要求
不拘
工作經驗
5年以上工作經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司環境
聯絡人員
總管理處 駱先生
市話
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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