海外財會主管

更新 2022/06/26

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資4萬含以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資4萬含以上) 東南亞 印尼
工作內容

1.正確且充分揭露事業單位財務狀況及稅務報告 

2.協助事業單位營運效果及效率最佳化,並確保公司資源正確使用,避免浪費或不當損失 

3.法令與公司政策遵循 

4.專案推動

工作資訊
要求條件
公司福利

法定項目:

勞保、健保

福利制度:

  • 獎 金 類: 分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 交 通 類: 上下班交通車
  • 設 備 類: 員工餐廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊
  • 補 助 類: 員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

1.優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金、生產獎金及員工分紅入股計劃) 
2.完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) 
3.完善考核及多元化升遷管道 
4.現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) 
5.人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) 
6.優於勞基法的休假制度 
7.勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) 
8.職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
應徵方式
聯絡人員:

人才企畫部

應徵方式:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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