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副總經理 Asst. General Manager

更新 2022/06/26

中高階

專科以上

面議（經常性薪資4萬含以上）

台北市 中山區 南京東路

應徵人數： 分析
需求人數： 1人
到職日：
二週內
中高階 專科以上 面議（經常性薪資4萬含以上） 台北市 中山區 南京東路
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)

飯店╱旅館、餐廳╱餐館

 更多職缺
工作內容

(1)協助總經理負責飯店每日營運管理並進行品質控管。 

(2)協助總經理建立及控制預算，並達成預算。 

(3)督導各部門執行飯店各項政策。 

(4)督導業務團隊達成業績。 

(5)各部門間任務調和分配及內外溝通協調整合。

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗： 20年以上工作經驗
  • 學歷限制： 專科以上
  • 科系限制： 不拘
  • 語言能力：
    英文
    聽 精通
    說 精通
    讀 精通
    寫 精通
  • 附加條件：
    (1)具20年以上國際五星級飯店工作經驗。
    (2)具10年以上餐飲、客房、行銷、業務等各部門總監級別經驗。
    (3)熟悉並瞭解飯店各運營部門的操作流程及管理。
    (4)具備協調、溝通、執行及領導團隊能力。
    (5)擅長合理的成本管控。
    (6)具有責任感與事業心。

    備註：依營業需求，星期六或星期日需值班。
  • 其它說明：
    需管理人數 101 人以上
  • 歡迎所有求職者
職缺福利

福利項目：

員工旅遊、供餐福利、交通補助、年終獎金、外語應用、員購優惠、尾牙或春酒

注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司福利

法定項目：

勞保、健保、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度：

  • 獎 金 類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
  • 保 險 類： 員工團保
  • 餐 飲 類： 免費供餐
  • 交 通 類： 員工停車位或停車補助
  • 設 備 類： 有休息寢室、員工餐廳、書報室
  • 娛 樂 類： 國內旅遊、國外旅遊、春酒
  • 補 助 類： 員工結婚補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明：

◆ 休假制度
- 依勞基法給假
◆ 教育訓練
- 完善職前訓練
- 專業餐飲服務訓練
- 跨部門訓練
- 英，日專業用語訓練
- 海外研習
應徵方式
聯絡人員：

人力資源部

應徵方式：

合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？

可面試日：

週一至週五

(請先與徵才公司聯繫，依公司面試流程預約時間)

到職日期：

二週內

檢舉/反應不實
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