副總經理 Asst. General Manager

更新 2022/06/26

中高階

專科以上

面議(經常性薪資4萬含以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
二週內
中高階 專科以上 面議(經常性薪資4萬含以上) 台北市 中山區 南京東路
工作內容

(1)協助總經理負責飯店每日營運管理並進行品質控管。 

(2)協助總經理建立及控制預算,並達成預算。 

(3)督導各部門執行飯店各項政策。 

(4)督導業務團隊達成業績。 

(5)各部門間任務調和分配及內外溝通協調整合。

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 20年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科以上
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    精通
    精通
    精通
    精通
  • 附加條件:
    (1)具20年以上國際五星級飯店工作經驗。
    (2)具10年以上餐飲、客房、行銷、業務等各部門總監級別經驗。
    (3)熟悉並瞭解飯店各運營部門的操作流程及管理。
    (4)具備協調、溝通、執行及領導團隊能力。
    (5)擅長合理的成本管控。
    (6)具有責任感與事業心。

    備註:依營業需求,星期六或星期日需值班。
  • 其它說明:
    需管理人數 101 人以上
  • 歡迎所有求職者
職缺福利

福利項目:

員工旅遊、供餐福利、交通補助、年終獎金、外語應用、員購優惠、尾牙或春酒

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司福利

法定項目:

勞保、健保、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
  • 保 險 類: 員工團保
  • 餐 飲 類: 免費供餐
  • 交 通 類: 員工停車位或停車補助
  • 設 備 類: 有休息寢室、員工餐廳、書報室
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、春酒
  • 補 助 類: 員工結婚補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

◆ 休假制度
- 依勞基法給假
◆ 教育訓練
- 完善職前訓練
- 專業餐飲服務訓練
- 跨部門訓練
- 英,日專業用語訓練
- 海外研習
應徵方式
聯絡人員:

人力資源部

應徵方式:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

可面試日:

週一至週五

(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)

到職日期:

二週內

大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)

飯店╱旅館、餐廳╱餐館

大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)

飯店╱旅館、餐廳╱餐館

大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)

飯店╱旅館、餐廳╱餐館