電腦裁刀員-台南

在翰林出版，我們衷心認為，企業應該要以『人』為本。
所以，我們提供貼心的福利和資源，讓每位夥伴在工作和生活間達到更好的平衡。

《一、學習成長》
持續學習與成長是生涯發展的永續課題。
在翰林，我們重視並積極培育人才，透過內部訓練和外部學習，
讓每位夥伴發揮自身長處，在這裡實現更好的成就與發展。
◆新人培育及輔導制度
◆專業職能的發展訓練
◆管理職能的專案培育
◆員工在職進修學費補助
◆外訓實體與線上課程補助

《二、成就肯定》
在這裡，我們懷抱理念與熱情，運用專業知識和技能，為實現更好的教育而努力。
當我們達成目標成果，也將與每位夥伴共享這份喜悅與收穫。
◆業務業績績效獎金
◆後勤年度績效獎金
◆共享成果年終獎金
◆績優員工表揚獎勵
◆久任員工表揚獎勵

《三、活力健康》
健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康，定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動，讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣，適度放鬆和挑戰自己。
◆外部公開活動競賽補助（如路跑、自行車、鐵人運動等）
◆內部文康、社團活動補助（羽球社、有氧瑜珈社、籃球社、電影欣賞社等社團）
◆員工定期健康檢查措施與補助
◆團體意外與醫療保險

《四、教育優先》
翰林出版，教育優先。
我們提供員工子女們優質的就學資源，透過表揚和獎勵來肯定其在學業上的努力，
幫助他們發揮潛力、實現更好的自己。
◆員工子女獎助學金
◆員工子女就學福利
◆員工購書獨享優惠

《五、攜手陪伴》
當你經歷人生的各個階段，無論快樂與悲傷，
我們將陪伴每位夥伴一起向前而行，邁向更美好的未來。
◆婚喪喜慶禮金
◆生日祝賀禮金
◆三節祝賀禮金
◆家庭急難救助