法定項目:
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提繳金
福利制度:
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獎 金 類:
年節獎金、年終獎金
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保 險 類:
員工團保
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餐 飲 類:
伙食津貼
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補 助 類:
國內、外旅遊補助
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其 他 類:
員工在職教育訓練
更多說明:
★薪資紅利
‧完善的薪資結構及定期檢視制度。
‧每年依工作績效調薪、依營運狀況發放績效獎金(如:CV/MBO/業務及生產獎金...等)及創新(專利)獎勵。
‧端午節、中秋節、年終三節獎金,依到職比例計算之。
★保險:提供完善的保險,使醫療品質及家庭經濟有保障。
‧勞工保險。
‧全民健康保險。
‧勞工退休金。
‧團體保險:壽險、意外傷害險、意外醫療險、住院醫療險及癌症醫療險。
★員工福利
‧週休二日。
‧特別休假制度。
‧到職當年即享有依比例計算之特別休假。
‧男性同仁陪產假。
‧眷屬(配偶.子女.父母) 自費優惠團體保險。
‧教育訓練。
‧申請免費機車停車位。
‧應景節慶活動。
‧年度活動。
‧健康檢查。
‧資深同仁表揚及獎勵。
★職工福利委員會
‧各項職工福利。
‧旅遊補助。
‧提供生日、端午節及中秋節禮券。
‧年終尾牙及摸彩活動。
‧簽訂特約商店以延伸同仁福利。
★人性化的管理
‧彈性上下班制度。
‧提供貼心及舒適的工作環境。