月薪3萬6起 野宴集團【肉劇場/極野宴】苗栗尚順店-內外場主管

更新 2022/06/25

全職

專科、大學、碩士

月薪 3.6萬 至 4.2萬元

應徵人數: 分析
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
不限
全職 專科、大學、碩士 月薪 3.6萬 至 4.2萬元 苗栗縣 頭份市 中央路
工作內容

【薪資待遇】 

1、最高起薪36,000 元 

2、工時8小時 (休息時間1小時另計),需早晚輪班 

3、月休八天起 

 

【職涯規劃】 

內場:技職員(36,000元/月起)→高級技職員(38,000元/月起)→資深技職員(42,000元/月起) 

幹部:儲備幹部(32000元/月起)→副店長(35,000元/月起)→店長(40,000元/月起)→襄理/副理(54,000元/月起)→區經理 

 

【內場工作內容】 

1. 店鋪餐點品質查核控管 

2. 管控內場(物料、食材)符合食品衛生安全,協助達成經營目標 

3. 餐點稽核設定與執行 

4. 餐點標準化流程製作與新人教育訓練執行 

5. 主管交辦事項 

 

【幹部工作內容】 

a.內外場管理、清潔、作業安排。 

b.服務、送餐、結帳等作業。 

c.完成主管交辦工作及目標與人才培訓。 

d.排班、成本、人事管理/財務報表等作業學習。

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科、大學、碩士
  • 科系限制: 餐旅服務學類
  • 附加條件:
    工作技能
    食材成本控制、食材貯存管理、廚房設備維護管理、廚房器具使用維護、規劃與監督營養食譜作業

    其他條件
    1.具連鎖餐飲廚房作業管理相關經驗2年以上尤佳
    2.具備餐飲相關技術士認證尤佳
  • 其它說明:
    管理人數未定
  • 歡迎一般求職者、原住民、外籍人士、應屆畢業生…等
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年終獎金、禮品、績效獎金
  • 餐 飲 類: 伙食津貼、免費供餐
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 娛 樂 類: 員工聚餐、尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、良好升遷制度

更多說明:

《薪獎福利》
1.本薪、全勤獎金、伙食津貼、各類職務加給
2.每月各類績效分紅獎金(共5類) *適用直營店
3.一年兩次能力考核,績優者敘薪調整、職務升遷、績效考核獎金。
4.展店營運獎金。*適用直營店
5.職務代理津貼。*適用直營店
6.管理支援獎金。
7.員工提案獎金。
8.員工介紹獎金。*適用直營店
9.年度年終績效獎金。

《保險福利》
1.勞保
2.就保
3.健保
4.勞退6%提撥
5.雇主責任險

《節慶福利》
1.員工生日品牌禮券
2.端午禮券/禮品
3.中秋禮券/禮品
4.尾牙餐會 *視年度營運績效,舉辦方式每年底公布。
5.春酒 *視各直營店營運績效,由直營店自行舉辦。
6.開工紅包

《休閒福利》
1.員工聚餐
2.福委會活動 *適用總公司
3.零食櫃 *適用總公司

《休假福利》
1.特休/年假
2.陪產假
3.彈性排休假制度,每月8天起

《補助福利》
1.結婚禮金
2.公務機通話費補助 *適用總公司外勤單位
3.外部訓練補助

《特殊福利》
1.員工自購食材優惠
2.員工用餐優惠
3.上班日-簡餐免費提供(正職適用),單點火鍋五折(當日上班者)

《完善訓練制度》
1.保姆制學習與引導
2.店舖工作站訓練
分為:領櫃台、爐區、內場、外場(4大區),各區皆有完整的教育訓練
3.各品牌/各工作站輪調訓練
4.主管職訓練: 組長→領班→主任→副店長→店長→店經理→區域督導
5.技術職訓練: 指導員→高級指導員→資深指導員→資深高級指導
~各階段均有完整訓練SOP與職涯規劃~

《計時人員制度》
1.優於法定給薪標準,歡迎至各分店面試。
2.彈性的工作時間。
3.國定假日雙倍時薪。
4.依個人工作評核,通過即可調薪調整。
應徵方式
聯絡人員:

王經理

Email:

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應徵方式:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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