B-資訊處-解決方案架構師

更新 2024/04/20

全職

專科、大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

台北市 松山區

應徵人數:
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
一個月內
全職 專科、大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 松山區
工作內容

1.金融新興應用技術導入,解決方案架構規劃與POC選商驗證 

2.專案管理與執行、跨單位溝通整合與合規性擬定檢閱 

3.建立新技術Best Practice應用開發指引與案例 

4.系統日常維運與問題處理。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科、大學、碩士
  • 科系限制: 不拘
  • 工作技能:
    規劃並制定專案計畫
    系統架構規劃和維護
    系統整合分析
  • 附加條件:
    擅長工具
    OOAD、hadoop

    其他條件
    1.5-8年以上具應用系統及分散式系統架構規劃與建置經驗
    2.具資訊業或金融業之資訊系統架構規劃,及金融安控或資安架構經驗
    3.具備5年以上Java應用系統設計開發、API應用介接與CI/CD部署經驗
    4.主動積極、自主學習力強、具高度責任心與團隊合作精神
    5.具Linux平台架構設計能力,及維運管理機制導入部署經驗
    6.具系統功能分析與設計,及技術文件撰寫能力
    7.具至少下列1-2項的架構設計與技術能力,如: 大數據Hadoop、容器化、DevOps、微服務、雲服務、大型網站/APP/API設計開發
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
  • 保 險 類: 員工團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 居 住 類: 員工購屋低利貸款
  • 娛 樂 類: 員工電影、自強活動
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明:

【薪獎設計】同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。
【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
【補助項目】同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。
【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度,讓您工作與生活中最平衡。
【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

黃協理

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)

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