職缺描述
管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援
收合內容
管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援
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人事/人力資源專員
日班
桃園市 大園區
不拘
不拘
5 年以上經驗
文書處理與排版
、人力資源相關知識
、管理員工出缺勤狀況
、熟悉勞健保法律及作業程序
、規劃人力資源年度計畫與預算
、釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書
、人員培訓與激勵技巧
、招募任用制度設計與執行
、績效指標制度設計與執行
、薪酬制度的建立與執行
、勞資爭議處理
👍持中華人事主管協會人資相關認證優先面試
展開全部
需管理人數 21-50 人
歡迎所有求職者
佳世福有限公司
徐小姐
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處