特殊教育教師

一.設置此職務的原因: 推動及執行自閉症及發展遲緩兒童療育專業技術，並可外派執行督導業務。 

二.職務優勢: 

1.跟隨專家工作學習:可以跟隨臺灣知名自閉症專家PCI創始人楊宗仁教授所帶領的各領域專家團隊學習自閉症療育專業技術. 

2.為員工量身打造生涯規畫與晉升(專業升級認證制度,培訓擔任專業督導及培訓講師) 

3.薪資待遇優厚 

三.內部職級:依教師星級認證制度,分一星､二星､三星､助理督導､督導等級別 

四.薪資範圍 薪資構成: 

1.員工總收入工資=底薪*12月+考核工資+績效工資+福利 

考核工資 = 年終績效獎金(教學總時數提成)+年終獎金(依考核制度規定) 

績效工資 = 教學總時數抽成(依教師星級課時費的提成規定)､督導及培訓津貼 

2.薪資上限與下限:32000-60000，外派會有額外津貼。 

3.其他福利:保障底薪、年終績效獎金、年終獎金、外派津貼、勞健保、三節禮金、結婚禮金、喪假慰問金、生日禮金、年度稅後盈餘特別獎勵金 

五.工作範疇: 

1. 2-8歲自閉症及發展遲緩兒童教學及家長諮詢 

2. 個別訓練課程及團體班課程 

六.工作職責: 

1.負責對自閉症及發展遲緩兒童開展專業訓練；負責根據教學部的安排開展遊戲課、知動訓練、認知訓練、溝通訓練、個訓課等； 

2.負責制定和實施教學計畫和教學方案； 

3.負責活動教室的清潔衛生和教具整理； 

4.負責設計、製作、準備、整理、清潔教學教具； 

5.負責對教學進行記錄和總結； 

6.負責對學員和家長進行諮詢接待、教學溝通、答疑解惑； 

7.負責執行交付的其他工作 

七.能力要求: 

1.對自閉症，發展遲緩兒童等有深入瞭解及相關工作經驗。 

2.要求大專以上學歷，特教、幼教、心理、社工等相關專業，有3年以上自閉症或發展遲緩兒童教學工作經驗； 

3.工作認真負責有愛心、耐心、親和力、喜愛兒童，願意獻身特殊教育行業； 

4.會上小組課、個訓課，幫助自閉症兒童通過有效干預儘早融入社會。 

5.責任心強，有良好的團隊協作精神；性格開朗外向，具備良好的溝通和應變能力。 

八.期望候選人的性格特徵: 

1.工作認真負責有愛心、耐心、親和力，喜愛兒童，願意獻身特殊教育行業 

2.有良好的團隊協作精神；性格開朗外向，具備良好的溝通和應變能力 

九.期望候選人的價值觀: 

禮敬生命/隨順而轉/主動服務/深耕專業 

十.期望候選人的其他特點: 

認同人幼公司品牌及團隊，配合度及工作品質優者