法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
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獎 金 類：
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
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保 險 類：
員工團保
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居 住 類：
員工宿舍
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娛 樂 類：
員工聚餐、尾牙
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
★激勵獎金:
1.年終獎金(視當年度公司營運獲利)
2.生產績效獎勵金(視每季課/組/個人績效而定)
3.提案改善獎金
4.主管(幹部)三節獎金
5.年度定期績效考核及優秀人員晉升
★休假制度:
依法規規定請、休假
★完善保險:
除法規規定，另製造單位提供團保
★福利生活:
1.提供員工到職安全鞋、安全帽、制服。
2.偏遠地區提供(男/女)員工及主管宿舍。
3.地下室員工餐廳提供早/中/晚餐(鹿港彰濱廠)。
4.腳踏車/機/汽車地下室員工停車場。
5.員工聚餐補助
6.尾牙/端午吃肉粽/中秋烤肉活動/員工旅遊/員工球類比賽活動
7.員工(農曆春節)開工到廠紅包
8.員工定期健康體檢
9.特約廠商消費折扣
★福利津貼:
1..每年固定公司及廠協會模範勞工表揚及提供獎勵金。
2.提供(員工及子女)結婚禮金補助
3.直系眷屬(含本人)喪事奠儀補助
4.員工本人/配偶生育禮金補助
5.勞動節、生日、中秋、端午禮金
6.員工住院慰問金
7.員工出差津貼及油資補助
★教育訓練:
1提供員工(新進/在職/專業)教育訓練。
2.學生及在廠員工(技術證照任用)薪資加給。
查看薪資水平
