職缺描述
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間
收合內容
職缺描述
1.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務 2.人才培育目標:店經理;負責1家直營店之經營管理 3.依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練,有機會管理輔導4~10家店 工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間
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工作待遇
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職務類別
店長/門市管理人員
、大型賣場管理人員
、門市/店員/專櫃人員
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、大夜班
、輪班
工作地點
高雄市楠梓區(依照公司規定分派)
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
1.科系、性別不拘 2.對便利商店經營管理有興趣者,且願意接受門市基層培育訓練 3.積極、配合度佳,喜歡與人互動者尤佳 4.須自備交通工具
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其他說明
需管理人數 未定
歡迎身份
歡迎所有求職者 、
應屆畢業生
公司環境
聯絡人員
何小姐
手機
市話
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處