法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、年終獎金、三節獎金
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保 險 類：
意外險、員工團保、眷屬團保
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娛 樂 類：
國內旅遊、國外旅遊、尾牙
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補 助 類：
員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助
更多說明：
◆ 基礎保障類
1.勞健保、勞工退休金提撥
2.員工團保
3.加班費計算機制
4.現場作業者穿著制服/指定工作服。
5.視職務需求配發公務機。
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金(依績效)
2.三節禮券
3.忘年會(尾牙摸彩)
4.改善提案獎金制度
◆ 員工激勵類
1.新人入職評估(薪資調整機會)
2.具語言資格、證照鼓勵
3.績效考核制度(保障升遷轉調空間)
4.年度表揚及調薪評估制度
◆ 訓練發展類
1.新進人員教育訓練
2.年度部門講習課程
3.不定期階層別、職能別訓練
4.Hahow for Business線上訓練平台自由選修
5.培育考取專業證照
6.外部課程進修補助
7.持續培育未來種子人才(產學合作MOU、實習生)
◆ 休閒福利類
1.每年度員工旅遊(國外、國內)
2.愛護環境CSR一日遊活動 (公益活動)
3.福委會特約商店優惠
◆ 關懷補助類
1.員工免費健康體檢 (每年度關心您的健康)
2.婚喪喜慶補助(公司+福委會)
3.急難慰問金
4.子女教育補助(獎學金)
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