法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度：
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獎 金 類：
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
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餐 飲 類：
伙食津貼
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居 住 類：
員工宿舍
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交 通 類：
員工停車位或停車補助
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娛 樂 類：
國內旅遊、尾牙、家庭日
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
【獎金/禮品類】
．年終獎金
．節慶禮金/禮品
．各類禮金
．住院慰問津貼
．員工分紅
．生產獎金
【保險類】
．勞保、健保、退休金
．員工團保
．意外險
．職災保險
【休閒類】
．國內旅遊
．員工家庭日
．尾牙活動
【制度類】
．員工制服
．中午供餐
．牛奶補助
【訓練職涯規劃】
．完整的教育訓練
．順暢的升遷管道
【設備類】
．員工休息/吸菸區
．哺集乳室
【請/休假制度】
．週休二日
・依勞基法規定給予特休假(鼓勵休完)
・依性別平等法，給予家庭照顧假、生理假、產檢假、陪產檢及陪產假等
【其他】
．員工每年定期健康檢查
・廠護、醫生定期臨廠諮詢服務
．0~4歲生育獎勵補助
．超過20公里提供住宿(每月扣1500)
【職工福利委員會】
．婚喪喜慶禮金
．生日禮金
．三節禮金/禮品/禮卷
．住院慰問津貼
．生育津貼
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