採購資深管理師_資通訊電源方案事業部(南科)

更新 2022/08/17

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資4萬含以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資4萬含以上) 台南市 善化區 環東路
工作內容

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工作內容: 

1.負責關鍵物料採購計畫之執行。 

2.掌握交貨的日期及庫存之控制。 

3.長期供需平衡之預測。 

4.供應商長期供應計畫之檢討。 

5.執行供應商評鑑及考核。 

6.訂單生產流程之管理。 

 

產品範疇: 

UPS產品

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 大學、碩士
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
  • 附加條件:
    工作技能
    供應商尋找及評選執行、採購談判與議價技巧

    其他條件
    1. 需求年資與背景:1年以上相關領域工作經驗尤佳
    2. 必備技能:
    - 物料需求採購之管理
    - 訂單生產安排規劃之管理
    - 簡報與議價技巧
  • 歡迎一般求職者、應屆畢業生…等
公司福利

更多說明:

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動
應徵方式
聯絡人員:

人力資源處

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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