法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度：
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獎 金 類：
全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
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休 假 類：
旅遊假
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保 險 類：
員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
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交 通 類：
員工停車位或停車補助
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設 備 類：
員工餐廳
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娛 樂 類：
國內旅遊、尾牙
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補 助 類：
員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練
更多說明：
1. 年終獎金、三節獎金；平均年薪17個月以上。
2. 教育訓練與進修補助。
(訓練體制榮獲勞動部「人才發展品質管理系統」評鑑銅牌 )。
3. 英、日語語言獎金(最高可請領新台幣12,000元)。
4. 改善提案獎金。
5. 員工年度健康檢查。
6. 駐廠醫師諮詢服務。
7. 員工機車停車場。
8. 員工餐廳。
9. 每日提供一瓶鮮乳。
10. 提供結婚禮金、喪葬補助、傷病住院補助。
11. 學齡前子女托兒津貼。
12. 員工福委會（提供三節禮券、生日禮券、子女教育補助金、急難現金借款、員工旅遊或旅遊補助、員工眷屬旅遊補助、尾牙活動、不定期提供購物優惠與優惠廠商擺攤活動…等）。
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