職缺描述
1. 指揮協調從事生產或程序的作業員日常活動,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2. 執行安全與公共衛生規章之要求。 3. 指導新進作業員設備操作、工作程序以及安全程序,或指派有經驗作業員訓練新進員工。 4. 指導作業員工作細節、藍圖、工作命令以及公司政策和程序。 5. 觀察生產作業活動,以確定操作符合生產與過程標準的規定。 6.解決傳達作業員的問題。 7. 審查原料、產品和設備,以查出缺陷和不足處。
收合內容
職缺描述
1. 指揮協調從事生產或程序的作業員日常活動,以確保產品品質與準時交貨率之提升。 2. 執行安全與公共衛生規章之要求。 3. 指導新進作業員設備操作、工作程序以及安全程序,或指派有經驗作業員訓練新進員工。 4. 指導作業員工作細節、藍圖、工作命令以及公司政策和程序。 5. 觀察生產作業活動,以確定操作符合生產與過程標準的規定。 6.解決傳達作業員的問題。 7. 審查原料、產品和設備,以查出缺陷和不足處。
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工作待遇
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職務類別
生管主管
、領班/管理幹部
、工廠高階主管
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
工作地點
台中市大雅區中清路三段737號
學歷要求
高中職
、專科
、大學
科系要求
不拘
工作經驗
3年以上工作經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
生產工作日誌建檔管理 操作控制及故障排除 整理分析生產紀錄報告 日常檢查及異常狀況初步研判 達成產能及出貨目標 維持產線正常運轉並跟催生產進度 貨品包裝作業 ISO 22000食品安全管理系統
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歡迎身份
歡迎所有求職者 、
二度就業
應屆畢業生
公司環境
聯絡人員
黃廠長
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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