行銷業務主管

更新 2024/04/13

全職

專科、大學、碩士

月薪 60,000 至 150,000元

應徵人數: 分析
需求人數: 不限
到職日:
一個月內
全職 專科、大學、碩士 月薪 60,000 至 150,000元 台北市 松山區 八德路
工作內容

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 

1.負責公司客戶服務管理,客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 

2.撰寫&安排電銷人員訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術。 

3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標,監督與達成個人&團隊業務目標。 

4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進,監督並帶領團隊確保作業正確效率。 

5.評估電銷人員之品質及效率,並能及時提出改善措施。 

6.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 

7.召募及面談新進人員。 

8.負責電話開發、約訪新客戶。 

9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 

◎ 如果你有豐富的業務主管經驗,能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊,我們非常歡迎你。 

面試時,請分享你將如何帶領電銷團隊。

歡迎
所有求職者
中高齡
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科、大學、碩士
  • 科系限制: 不拘
  • 附加條件:
    1.需帶領30人團隊、管理及指導線上人員實務,且具有三年以上管理職工作經驗。
    2.豐富的客戶服務專業知識,熟悉客戶關係管理原則和方法
    3.具團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協調能力
    4.充分代表公司形象和利益,具備較強的服務意識、抗壓性、耐心、責任感、團隊精神及積極主動的態度。
    5.良好資料邏輯分析及流程規劃能力,製作報表報告及彙報部門業務表現能力。
  • 其它說明:
    需管理人數 11-20 人
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練

更多說明:

(1).勞保、健保、週休二日
(2).不定期的激勵獎金
(3).不定期的下午茶
(4).員工定期聚餐
(5).年度年終聚會
(6).完善的專業教育訓練

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

HR

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

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