法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
更多說明:
※福利
1.勞退保障: 勞保, 健保, 勞退6%提撥
2.工作安心: 雇主責任險, 照顧責任險, 團保
3.工作激勵: 特休獎金, 年終獎金, 年資獎勵, 三節節慶獎金, 績效獎金
4.工作放鬆: 員工旅遊, 員工聚餐, 尾牙聚餐
5.進修補助: 員工國內、外進修補助
6.教育訓練: 職前教育訓練、在職教育訓練
※金牌居服員表揚奬勵
※政府缺工就業獎勵
本機構居服員可申請「政府缺工就業獎勵」
(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/)
*若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月:
1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。
2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。
3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元