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全職
大學、碩士
面議(經常性薪資4萬含以上)
新北市 汐止區 新台五路
電信相關
1.依公司方針方策及教育訓練需求,協助制定公司訓練發展體系與制度,並訂定教育訓練計畫
2.依照上述計畫,統籌規劃與執行各階層訓練發展
3.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效
4.執行及修正各項教育訓練專案、人才發展專案
5.建立及發展核心職能及管理職能,並支援各單位發展專業職能
6.其他主管交辦事項
法定項目:
福利制度:
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Garmin HR
***如欲應徵請投遞履歷至 Garmin官網https://www.garmin.com.tw/careers/jobs/,將優先審閱面試資格***
合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
不限
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!