全職
大學、碩士
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 透過進銷存管理機制，追蹤業績達成、協調貨量分配及異態改善 25％
2. 承接品牌策略並掌握行銷時程，率同KA依序展開並完成通路採購協商，在通路平衡下協調促銷品項安排，維持促銷紀律、控制價盤並處理異態 25％
3. 負責總部與地區KA溝通與追蹤，確保人員按公司設定完成業務推展與行銷執行作業，管控費用需求與目標達成之關係 25％
4. 協同KA進行年度合約情境推演、備案思考與談判以爭取最佳利益，並管控應收/應付帳款的正常運作 15％
5. 處理主管交辦事項 10％
更多說明：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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