Wealth Management Mutual Fund Product Manager_基金產品經理

更新 2022/06/25

全職

大學以上

面議(經常性薪資4萬含以上)

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
一個月內
全職 大學以上 面議(經常性薪資4萬含以上) 台北市 信義區 松智路
工作內容

1.Develop new Wealth Management product and prepare new product launch process to help lift up product penetration and sales productivity  

2.Develop digital platform and facilitate digital enrollment process  

3.Monitor leads performance and improve leads productivity  

4.Conduct end-to-end process to ensure product features/sales process adhere to both regional guidelines and country regulations 

 

Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
    中文
    精通
    精通
    精通
    精通
  • 附加條件:
    Qualifications
    1.College Graduate and above. MBA preferred
    2.At least 3-year working experience in banking product or marketing management field. Wealth management related experience/knowledge is a plus
    3.Strong communication, interpersonal, creative thinking and analytical skills
    4.Good team work, willing to take challenge and work under pressure
    5.Fluent in written and spoken English

    其他
    其他應徵方式及備註: 請透過花旗官方人才招募網站投遞您的履歷,我們將優先處理:
    https://jobs.citi.com/ (Job ID:22494950)
    Please submit your applications via Citi Career website:
    https://jobs.citi.com/ (Job ID:22494950)
  • 其它說明:
    需外派
  • 歡迎一般求職者、原住民…等
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 年終獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、壽險、員工團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 居 住 類: 員工購屋低利貸款
  • 設 備 類: 按摩室、交誼廳
  • 娛 樂 類: 員工電影、家庭日
  • 補 助 類: 員工低利貸款、國內、外旅遊補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

花旗(台灣)銀行的薪資制度是建立在公平及具市場競爭力的基礎上,吸引優秀人才及激勵內部員工。透過各種不同的報酬組合(底薪、津貼、績效獎金等)與員工分享公司的營運成果以達極具競爭力的薪酬福利水準。

花旗為讓員工及其家庭享有更舒適與愉悅的生活,並讓員工能感受到現在及未來的保障,花旗提供了貼心及完善的福利制度 :

◎優於勞基法之休假制度及多元包容的休假規定
◎優渥的團保內容 (壽險、意外險、醫療險、癌症險、因公出差意外險、旅遊健康援助計劃)
◎眷屬醫療險 (公司部份負擔) 及父母險 (員工可以特惠價格參加)
◎員工優惠利率 (房貸及消費性貸款)
◎多項銀行優質服務與手續費減免 (買賣外幣免手續費並享中價匯率、匯款免手續費、共同基金申購手續費全免等等)
◎員工子女幼兒教育機構學費優惠
◎多元職工福利
◎服務年資賀禮
應徵方式
聯絡人員:

HR

應徵方式:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司(花旗銀行)

銀行

花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司(花旗銀行)

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