補習班小中高(K12)主任(儲備)

更新 2024/02/22

全職

大學以上

月薪 40,000元 以上

應徵人數:
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
一個月內
全職 大學以上 月薪 40,000元 以上 台南市 東區 崇善路
工作內容

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

 

 

*誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 

 

 

A.工作內容:關心學生課業狀況、班務調配、老師們的事物協助、最好能執教一科目! 

 

 

1.管理監督:  

 

(1)管理小中高(K12)升學補習班之人事物及課程,能培養或具備成輔導或教學的學科. 

(2)班主任需要有能培訓新人的能力,以便未來擴點調動人力. 

(3)沒有職務經驗,考核期會以35000元為底薪;,通過考核期立即調薪到40000,升任儲備主任,待完成績效目標,升任主任,調薪到42800,有業績招生獎金,考核期間依工作能力,可及早轉任正職. 

(4)有職務經驗的話,考核期會以35800元為底薪起,通過考核期立即調薪到40000,升任副主任,待完成招生績效目標,會再升任主任,調薪到42800,有業績招生獎金,考核期間依工作能力,可及早轉任正職. 

 

2.招生執行:  

 

須配合了解國小國中高中招生目標,及區域型補習班招生模式,有構思宣傳文宣內容之能力  

 

B.需具有的特性:  

 

1.有強烈的事業心,長期往教育事業發展  

 

2.善於溝通、懂得聆聽,激發同仁一同奮鬥的熱情 

 

3.樂於嘗試、學習,並修正錯誤,期許自我能力有所提升 

 

4.勤勞不取巧、凡事以身作則,對公司展現強烈忠誠度 

 

C.公司制度符合勞基法 

 

1.符合每周正常工時及享勞健保 

 

2.有特休、生日慶生、國內旅遊、公司聚餐 

 

3.有加班費 

 

4.無上限的招生獎金 

 

5.上班前提早15分鐘到班,準備當天補習班工作事務. 

 

6.年資到達及享公司分紅配股 

 

7.休假日須配合招生活動時間,約2小時,會補貼車馬費及餐點.

歡迎
所有求職者
二度就業
應屆畢業生
中高齡
高齡
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 不拘
  • 附加條件:
    工作技能
    客戶資料更新維護、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成、客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售、規劃與執行教學活動、進行教學成果評量
  • 其它說明:
    需管理人數 10 人以下
公司福利

更多說明:

部門聚餐
員工紅利
生育津貼
員工進修補助
員工教育獎助學金
子女教育獎助學金
旅遊補助
年終獎金
特殊節日獎金禮品

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

王先生

行動電話:

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Email:

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應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

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