補習班小中高(K12)主任(儲備)

現有分校：德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

A.工作內容:關心學生課業狀況、班務調配、老師們的事物協助、最好能執教一科目！ 

1.管理監督：  

(1)管理小中高(K12)升學補習班之人事物及課程,能培養或具備成輔導或教學的學科. 

(2)班主任需要有能培訓新人的能力,以便未來擴點調動人力. 

(3)沒有職務經驗,考核期會以35000元為底薪;,通過考核期立即調薪到40000,升任儲備主任,待完成績效目標,升任主任,調薪到42800,有業績招生獎金,考核期間依工作能力,可及早轉任正職. 

(4)有職務經驗的話,考核期會以35800元為底薪起,通過考核期立即調薪到40000,升任副主任,待完成招生績效目標,會再升任主任,調薪到42800,有業績招生獎金,考核期間依工作能力,可及早轉任正職. 

2.招生執行：  

須配合了解國小國中高中招生目標,及區域型補習班招生模式,有構思宣傳文宣內容之能力  

B.需具有的特性：  

1.有強烈的事業心,長期往教育事業發展  

2.善於溝通、懂得聆聽,激發同仁一同奮鬥的熱情 

3.樂於嘗試、學習,並修正錯誤,期許自我能力有所提升 

4.勤勞不取巧、凡事以身作則,對公司展現強烈忠誠度 

C.公司制度符合勞基法 

1.符合每周正常工時及享勞健保 

2.有特休、生日慶生、國內旅遊、公司聚餐 

3.有加班費 

4.無上限的招生獎金 

5.上班前提早15分鐘到班,準備當天補習班工作事務. 

6.年資到達及享公司分紅配股 

7.休假日須配合招生活動時間,約2小時,會補貼車馬費及餐點.