人事HR-台中總倉管理部

更新 2022/08/09

全職

學歷限制-不拘

月薪 2.6萬 至 3.1萬元

應徵人數: 分析
需求人數: 不限
到職日:
急徵
全職 學歷限制-不拘 月薪 2.6萬 至 3.1萬元 台中市 潭子區 勝利路
工作內容

我們的這項職務,負責的工作內容有: 

.負責招募與甄選 

.訓練與發展 

.薪資福利 

.員工關係 

.出缺勤、績效評估 

.從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 

.更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。 

.記錄並核對新進員工資料。 

.處理僱用及調動申請事項。 

.保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 

.擔任公司內部相關業務學習過程規劃,並增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力,以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。 

.提供建議並執行有關員工徵募、配置、培訓、升遷及報酬等人事政策之管理。 

.研究並建議個人就業機會、職業選擇或進修教育及訓練。 

.設定人力資源發展目標及評估學習結果;確認個人及組織的訓練要求,規劃、協調、安排並執行個人及團體的訓練發展計畫。 

.監督與執行持續性之內、外部訓練及評估其成效,並檢視與修正訓練之目標、方法及課程。 

.負責掌管人事部門之管理職。 

.計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 

.建立公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢,如:招募、員工請假等 

.規劃人事相關所需表單 

.建立符合企業文化的人才發展體制。 

.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度。 

.調解勞資爭議。 

.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

.年度教育訓練規劃及執行

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 不拘
  • 科系限制: 不拘
  • 其它說明:
    管理人數未定
  • 歡迎所有求職者
公司福利

法定項目:

勞保、健保

福利制度:

  • 獎 金 類: 分紅入股、激勵獎金、績效獎金
  • 娛 樂 類: 國內旅遊
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練
應徵方式
聯絡人員:

熊先生

LINE@xunda

Email:

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應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

急徵

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電子通訊╱電腦週邊零售業

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