Hi, 您好

有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務

B-數位科技處-數位轉型策略資深人員

更新 2024/09/04

全職

碩士

面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

台北市 中山區 八德路

應徵人數：
需求人數： 1人
到職日：
不限
全職 碩士 面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 台北市 中山區 八德路
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)

銀行

 更多職缺
工作內容

1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 

2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 

3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 

4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 

5. 協助帶領初級策略分析人員執行策略分析專案。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗： 8年以上工作經驗
  • 學歷限制： 碩士
  • 科系限制： 不拘
  • 語言能力：
    英文
    聽 中等
    說 中等
    讀 中等
    寫 中等
  • 附加條件：
    1.八年以上工作經驗，具數位金融/金融科技實務經驗者佳。
    2.對數位金融與數位轉型策略規劃分析有高度熱忱，能獨立作業具自主學習能力，邏輯分析與溝通能力佳。
    3.中英文流利，熟悉策略/數據分析工具、良好報告閱讀分析及商業簡報製作能力。
    4.主動積極、喜歡觀察產業趨勢並具責任心與高抗壓性。
公司福利

法定項目：

勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金

福利制度：

  • 獎 金 類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
  • 保 險 類： 員工團保
  • 餐 飲 類： 伙食津貼
  • 居 住 類： 員工購屋低利貸款
  • 娛 樂 類： 員工電影、自強活動
  • 補 助 類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明：

【薪獎設計】同仁皆依個人學經歷核薪，另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保，同仁眷屬亦可加入團保。
【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢，使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
【補助項目】同仁生日、三節、年終時，提供年節獎金或舉辦活動。此外，同仁婚、喪、喜、慶或住院時，公司也提供補助金或慰問金。
【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸，協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度，讓您工作與生活中最平衡。
【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境，在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間，並提供各式茶飲，讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。

注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員：

數科處主管

應徵小提醒：

合適者將主動通知面試；去電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？

到職日期：

不限

防詐檢舉/反應不實 求職懶人包
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)

銀行

更多職缺277 面試心得9
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)

銀行

更多職缺277 面試心得9
永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)

銀行

更多職缺277 面試心得9
  • 分享
  • 列印
  • 收藏
  • 立即詢問，找工作即時通！