產品經理/副理

更新 2024/07/23

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1 ~ 4人
到職日:
一個月內
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台北市 中山區 南京東路
工作內容

1.P&L管理 

-年度業績目標達成 

-品牌相關費用控管、審核與優化 

2.通路規劃 

-根據零售或餐飲不同通路需求規劃執行提案與促銷方案 

-尋找通路新機會點 

3.新品上市規劃 

-與原廠、業務單位規劃新品及相關上市計劃與執行 

-爭取通路露出機會、優化既有陳列位置,並規劃整體通路 

-視覺&衍伸POSM設計製作     

- 市場競品分析 

4. 進銷存管理    

-倉儲與物流管理與協調     

-產品庫存管理與訂貨 

5. 行銷管理 

  - 品牌知名度建立,媒體投資、消費者活動規劃與執行、執行品牌公關活動 

 - 爭取通路露出機會 

  -優化店頭陳列佈置 

 

*依負責品牌不同,上班地點將有所調整。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 5年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學、碩士
  • 科系限制: 商業及管理學門
  • 工作技能:
    提案及簡報技巧
    品牌行銷推廣與管理
  • 語言能力:
    英文
    精通
    精通
    精通
    精通
  • 附加條件:
    1.具FMCG經驗,有用品品牌管理經驗。
    2.積極具創業家精神,目標導向,能獨立解決問題。
    3.工作態度積極、有責任感、具時間控管及自我管理能力,思考邏輯清楚者為佳。
    4.可獨立執行專案活動。
    5.正面思考、有企圖心、跨部門溝通、良好表達能力、 人際互動技巧佳。
    6.具數字分析及整合能力者為佳。
    7.善於操作excel/PowerPoint等文書處理及數字分析工具 。
公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 年終獎金、激勵獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 娛 樂 類: 員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
  • 補 助 類: 員工購物優惠

更多說明:

★獎金及福利
1. 年度目標達成激勵獎金
2. 優異提案獎勵金
3. 年終獎金
4. 獎勵旅遊
5. 端午節、中秋節員購禮金
6. 生日員購禮金、生育禮品
7. 員工子女獎助學金
8. 婚喪喜慶禮金
9. 每月公司產品員購優惠
10. 上班期間可享用免費茶及咖啡

★人才培育發展
1.每年內部評比表現優異晉升/創業機會
2.企業職能發展教育訓練計劃
(核心職能/專業職能/管理職能課程)
3.外訓費用補助,如證照考照、各類專題講座等
4.技能加給: 考取職能證照,將提供技能加給
5.年度優良員工表揚獎勵
6.核心管理主管分潤制度

★員工保障
1.勞保、健保、勞工退休金
2.團體保險(含意外險及醫療險)
3.健康檢查

★員工活動
1. 部門聚餐、電影欣賞…活動
2. 員工激勵活動
3. 年度大型尾牙活動

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

李先生

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

欣臨企業股份有限公司

國際貿易

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