全職
大學以上
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間。
2. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程。
3. 負責大型客戶或指定專案之業務開發。
4. 海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定。
5. 負責跨部門溝通。
6. 客訴案件之管理與確認
7. 會議紀錄追蹤、案件進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)。
8. 部門目標設定與執行。
9. 部門工作分配規劃及所屬人員之專業養成教育。
福利項目：
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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