法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
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獎 金 類:
全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
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保 險 類:
意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
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餐 飲 類:
誤餐費、伙食津貼
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居 住 類:
員工宿舍、房屋(租賃)補助
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交 通 類:
上下班車資補助、員工停車位或停車補助
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娛 樂 類:
慶生會、尾牙、春酒、員工運動會、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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補 助 類:
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
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其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
享勞健保、週休制、國內外旅遊津貼、健康加給、教育訓練、相關企業折扣、年終及分紅制度。
◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.員工團保
2.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.介紹獎金
4.績效獎金
5.員工提案獎金
6.完整的教育訓練
7.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
◆ 請/休假制度
1.特休/年假
2.訂婚假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.健康檢查
3.特約商店
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.住院慰問金
5.公務機通話費補助